Дүкен меңгерушісі/Заведующий магазином Fix Price

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Бэст Прайс Казахстан"

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Дүкен меңгерушісі вакансиясына қызметкер қабылдайды.

Қала: Алматы

Жаңа дүкеннің мекенжайы:

• р-н Жетысуский, пр. Сейфуллина, д. 287

Жұмыс кестесі: 5/2, сағат 09:00-ден 18:00-ге дейін

Дүкеннің техникалық ашылуы: 28.07. Ресми ашылуы: 31.07

Жалақы: 300 000 теңге (қолға) + сыйақы
Жұмыс кестесі: 5/2, сағат 09:00–18:00
Төлем — банк картасына

Міндеттері:

• Дүкенді басқару және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету
• Қызметкерлердің жұмысын ұйымдастыру және бақылау
• Сыртқы ұйымдармен және тұтынушылармен өзара әрекеттесу
• Региондық менеджерге тікелей есеп беру

✅ Талаптар:

• Жарты жылдан бастап басшылық қызметте бөлшек саудада жұмыс тәжірибесі
• ПК пайдалану дағдылары
• Жауапкершілік, ұқыптылық, субординацияны сақтау

Біз ұсынамыз:

• Ірі компанияда тұрақты жұмыс
• ҚР еңбек кодексі бойынша ресми ресімдеу
• Айына екі рет жалақы
• Жұмыс нәтижесіне байланысты қосымша сыйақылар
• Мансаптық өсу мүмкіндіктері
• Корпоративтік оқыту

Fix Price — международная сеть магазинов с товарами для всей семьи по фиксированным ценам приглашает на вакансию Заведующий магазином в г. Астана.

Город: Алматы

Адрес нового магазина:

п. Боралдай,ул.Абылай Хан,уч.18 г

п.Боралдай,ул.Бостанов,д.29

график работы: 5/2 с 9 до 18:00

Техническое открытие магазина 28.07. Официальное открытие магазина 31.07

Зарплата: от 300 000 KZT "на руки" + премии
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
Выплаты — на банковскую карту

Обязанности:

• Управление и бесперебойная работа магазина
• Организация и контроль работы персонала
• Взаимодействие с внешними организациями и покупателями
• Подчинение региональному менеджеру

✅ Требования:

• Опыт работы в розничной торговле на руководящих должностях от полугода
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, внимательность, соблюдение субординации

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в крупной компании
• Оформление по ТК РК
• Два раза в месяц выплата заработной платы
• Дополнительные премии по результатам работы
• Возможность карьерного роста
• Корпоративное обучение